Dans mes livres à moi

À cette période de l'année on entend beaucoup parler de déménagements. Et aussi de la pénurie de logements.  Moi ce qui m'intéresse c'est la CAUSE de cette pénurie! Or les médias nous renseignent bien peu (voire pas du tout!) sur cette question pourtant primordiale. Bizarre quand même une pénurie, non? Pourtant, habituellement, lorsqu'il y a de la demande pour un produit ou un service, les entrepreneurs flairent la bonne affaire et le marché y répond rapidement! Pourquoi diable les investisseurs se désintéressent-ils d'un créneau potentiellement très rentable et pour lequel il y a autant de demande??! La réponse est... quoi d'autre... la RÉGLEMENTATION. Eh oui! Nous avons une réglementation qui enlève beaucoup des incitatifs à l'investissement! De un, les proprios risquent de se retrouver impuissants devant des locataires qui font du trouble, ne paient pas leur loyer ou même abîment  le logement. Des histoires du genre font d'ailleurs occ

Aujourd'hui je vous fais découvrir le livre "Artistes, artisans et technocrates dans nos organisations", de Patricia Pitcher. Un ouvrage devenu une référence dans le domaine du management. Oui, un livre de gestion! Mais accessible et super intéressant, et qui s'applique à toutes les entreprises, de la PME à la multinationale.   Il s'adresse aussi à ceux qui, comme moi, s'intéressent aux politiques publiques, car il y a décidément un lien à faire entre le style de gestion de nos institutions et la qualité des services publics offerts. L'auteure a suivi pendant plusieurs années une importante compagnie québécoise, ce qui lui a permis de constater qu'il existe trois types de gestionnaires qu'elle a appelés les artistes, les artisans et les technocrates. Sa catégorisation des personnalités est particulièrement intéressante car elle ne tient pas seulement compte des traits de caractère des individus, elle se rend à leur nature profonde. Ré